时间:2023-08-30 访问次数: 来源:潘桥人大 作者:林云云
瓯海区潘桥街道焦下小微园共有企业112家,园区内企业类型混杂、企业规模不一、人员构成复杂,园区内有鞋革类、服装类、五金类、食品类、物流类等多种类型企业,其中规上企业16家。对于如何实现园区的精准管理和全面提升,潘桥街道人大工委在对园区进行全面调研的基础上,深入分析研究,最终谋定“三多”举措,着力提升园区建设水平,助力小微企业健康发展。
一是多方联动推动企业纾困解难。组织人大代表定期开展进园区、进企业走访调研,收集企业急需相关部门解决的问题,按照问题所涉及的部门站所,积极协调对接,开展“线连线”“面对面”解决难题。争取做到“多向奔赴”,拓宽联络渠道,畅通协调共享资源。比如针对部分企业反映的污水排放难问题,积极对接街道城建服务中心、高铁办开展排查原因,最终将小微园污水管道与连云港路进行联通。针对工业园区工业垃圾处理难问题,积极协调城建中心、焦下村委会,利用边角地新建了800㎡固废工业垃圾中转站,实现工业垃圾就近处理、就地处理。
二是多元培训提升企业员工软实力。企业员工的整体素质和水平是企业发展的重要动能,通过不断挖掘和发挥员工才能,做好做优企业员工软实力就是企业做大做强的硬实力。潘桥人大就非公有制经济人士的健康成长方面展开了讨论和调研,结合企业一线员工及中高层管理的实际需求,对接相关社区、相关部门站所开展一系列培训。比如,对接党建办,组织辖区内党支部定期开展党日教育,重视企业思想政治工作,聚焦当前“迎亚运、享盛会、游温州”主题,深入开展爱国卫生志愿服务、交通疏导等活动;对接应急管理服务中心,结合当前安全大排查大整治工作,进园区开展安全知识培训和演练,提升员工安全意识及处置安全隐患能力;对接桐汇社区,组织开展健康、法律及环保等知识培训、摄影技能及沟通技巧培训等等。通过多元培训,不断提升员工综合素质,逐步实现高效工作、健康生活。
三是多样服务优化企业园区营商环境。营商环境关系企业的生存发展,营商环境好坏直接影响企业在本辖区的“获得感”。街道人大始终围绕高质量发展目标,督促街道把优化营商环境摆在突出位置,不断创新服务措施,优化办事流程、服务流程,建立依规有度的“亲”“清”新型政商关系,让企业扎根园区、放心发展。一是提供“惠企政策兑现”主动服务,安排人大代表及相关科室站所及时开展政策解读和传达,督促驻企服务员协助企业获取政策红利。二是提供“专人对接跟踪”精准服务,尤其是新项目引进企业,安排专人提前为企业梳理项目立项、规划许可、施工许可等项目报建全流程要点,确保将服务触角延伸至项目建设一线。三是提供“线上线下联动”平台服务,积极推进“两个健康”e观察平台建设,完善“互联网+大数据+营商服务”服务体系,提供线上线下联动、职能部门协同的立体化企业服务新模式。