时间:2022-08-11 访问次数: 来源:区人大办 作者:朱伶俐
2022年是新一届瓯海区人大常委会履职起步之年。为进一步加强人大及其常委会的自身建设,瓯海区人大高质量推进学习培训、调研监督、联系群众、履职管理等四方面工作,有力提升常委会组成人员的履职水平和能力。
学习培训高质量。围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、民主法治建设和改革发展的重要命题、人大履职监督工作等方面,制定常委会年度学习计划,通过“主任讲坛”、常委会组成人员集中学习会、组织开展现场教学、定期推送《学习参阅》等形式,努力提升人大工作水平和履职能力。
调研监督高质量。根据兼职常委的专业领域和工作特长,建立兼职常委对口联系工委制度,在常委会开展议题监督时,安排相关专业背景的常委会组成人员全程参与会前调研,为人大履职发挥专业优势、提供专业意见。建立审议发言书面报告制度,常委会会议资料于会前7天提前发送给组成人员审阅,要求组成人员积极准备审议发言,并于会前通过无纸化会议系统书面提交审议意见,确保审议工作完整、全面、准确地反映社情民意。
联系群众高质量。制定《区人大代表联络站“双联双选”接待活动方案》,规定每月由常委会领导带领组成人员轮值进区人大代表中心联络站开展主题接待,通过“常委会‘选’主题、‘选’代表,代表‘选’场次、‘选’问题”的模式,征集对“一府一委两院”的工作意见、社会基层治理和民生热点难点问题,开展代表议案建议督办等,切实提升接待实效。今年区人大代表中心联络站已开展主题接待5次,15位常委会组成人员进站接待代表、选民,进一步推动油烟乱排放等民生问题得到解决。
履职管理高质量。建立常委会组成人员履职报告制度,在常委会党组(扩大)会议上,专题听取兼职常委履职情况报告,并由常委会领导逐一点评,进一步激发组成人员履职积极性和责任感。推行常委会组成人员履职“积分制”管理,依托代表履职应用平台,对常委会组成人员的履职情况进行有效监督,保证和规范其依法履职、发挥作用。