时间:2022-05-11 访问次数: 来源:区人大社会建设工委 作者:陈成国
瓯海区2021年城镇新增就业18711人,城镇登记失业率1.49%。开展重点群体职业技能培训11115人,处置劳资纠纷和欠薪事件3268起……近日,瓯海区人大常委会对瓯海区贯彻落实《就业促进法》开展执法检查,瓯海区及有关部门交出了去年以来稳就业工作的优异成绩单,受到执法检查组的充分肯定。
《中华人民共和国就业促进法》于2008年颁布实施,是我国第一部明确就业工作的法律,将扩大就业放到了与经济社会发展相互促进、相互协调的重要位置。近年来,瓯海区始终坚持深入推进就业优先战略,推行积极的就业政策,聚焦高校毕业生、退伍军人、失土农民和城乡就业困难人员等重点群体,着力在发展促进就业、创业带动就业、培训提升就业、服务方便就业、政策稳定就业上下功夫,区域就业形势总体稳定、稳中向好。
执法检查组先后实地走访检查了温州理工学院、温州职业技术学院、智立方大学生创客营、浙江大好大食品有限公司、浙江德赛集团、瓯海鞋革协会等单位,并通过座谈交流和个别访谈的方式,详细了解掌握了人社、教育、工会等职能部门贯彻落实《就业促进法》的基本情况,广泛收集各方意见和建议。
执法检查组指出,就业促进工作关系事关民生,事关全民共同富裕,事关社会和谐发展。区政府及有关部门要找准宣传节点,建立全区统一的就业信息和政策服务平台,整合就创信息,促进就创信息资源共享,推动就业政策与瓯海实际相结合,落实各类就业创业扶持政策,在最大限度内发挥政策红利带动就业作用。要找准发力点,积极培育壮大经营主体,加大对企服务力度,搭建就业创业平台,营造就业创业氛围,保障高校毕业生、失土农民、就业困难人员等重点群体就业。要找准社会和市场需求,积极发挥人社、教育等部门和工青妇残等群众团体的培训优势,精准开展订单式培训和委托式培训,缓解就业结构性矛盾,促进全区就业局势稳定。